Expertise

Vitae Incorporated (Vitae | Inc.) se spécialise dans les solutions de recrutement pour les profils suivants :

• Direction Générale : Direction de pays/région, Direction de Business Units…
• Cadres supérieurs : DAF, DRH, DSI…
• Directions technique et opérationnelles : Directeur Industriel, Directeur de sites, Directeur Logistique…
Experts lusophones rares

• Talents internationaux et culturellement adaptés à des besoins spécifiques
• Talents de toutes les diversités

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• Cadres supérieurs : DAF, DRH, DSI…
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Experts lusophones rares

• Talents internationaux et culturellement adaptés à des besoins spécifiques
• Talents de toutes les diversités
Ricardo VITA
Fondateur & CEO de Vitae Incorporated (Vitae | Inc.)

Homme de terrain, RICARDO VITA a la capacité de mobiliser des réseaux sans frontières en véritable chef d’orchestre. Il a suivi un parcours de lettres et de langues, puis a obtenu un diplôme de troisième cycle en Négociation Commerciale Internationale à la Sorbonne. Avant de fonder Vitae Incorporated (Vitae | Inc.), il a été chasseur de têtes international au sein du cabinet Robert Walters, référence mondiale du recrutement spécialisé. Depuis quelques années, il est spécialisé dans le recrutement des cadres dirigeants du top management pour les marchés internationaux. Ricardo Vita est polyglotte, il parle couramment le français, l’anglais, le portugais, l’espagnol et le kikongo

Ricardo Vita est aussi très impliqué dans la promotion des diversités. En 2010, il a co-fondé République & Diversité, un Think and Do Tank qui vise à mettre toutes les diversités au coeur de la République française, et à mettre ainsi la République elle-même au coeur de la réflexion. Dans le cadre des diverses activités de République & Diversité, il a piloté le premier Séminaire International de la Diversité qui a eu lieu à l’Assemblée nationale française le 13 juillet 2011. Ce séminaire a permis de faire des recommandations afin de mieux promouvoir la diversité en France. Ricardo Vita est l’auteur de plusieurs articles sur la diversité et le recrutement, principalement pour la presse internationale.

Convaincu du lien nécessaire entre les Afro-Français et les Afro-Américains, Ricardo Vita établit régulièrement des ponts entre eux, notamment à travers son mentor et parrain, le légendaire Clarence Avant, The Black Godfather, une des personnalités afro-américaines les plus influentes dans le milieu des affaires et de la politique aux Etats-Unis, qu’il a invité en France en 2008 pour honorer sa contribution au rayonnement de la diversité et de la communauté noire aux Etats-Unis en particulier.

Avec Vitae Incorporated (Vitae | Inc.), Ricardo Vita vise à mettre en place des stratégies de Talent Acquisition & Management nécessaires au développement et au succès de ses candidats et clients.

Ricardo VITA
Fondateur & CEO de Vitae Incorporated (Vitae | Inc.)

Homme de terrain, RICARDO VITA a la capacité de mobiliser des réseaux sans frontières en véritable chef d’orchestre. Il a suivi un parcours de lettres et de langues, puis a obtenu un diplôme de troisième cycle en Négociation Commerciale Internationale à la Sorbonne. Avant de fonder Vitae Incorporated (Vitae | Inc.), il a été chasseur de têtes international au sein du cabinet Robert Walters, référence mondiale du recrutement spécialisé. Depuis quelques années, il est spécialisé dans le recrutement des cadres dirigeants du top management pour les marchés internationaux. Ricardo Vita est polyglotte, il parle couramment le français, l’anglais, le portugais, l’espagnol et le kikongo

Ricardo Vita est aussi très impliqué dans la promotion des diversités. En 2010, il a co-fondé République & Diversité, un Think and Do Tank qui vise à mettre toutes les diversités au coeur de la République française, et à mettre ainsi la République elle-même au coeur de la réflexion. Dans le cadre des diverses activités de République & Diversité, il a piloté le premier Séminaire International de la Diversité qui a eu lieu à l’Assemblée nationale française le 13 juillet 2011.

Ce séminaire a permis de faire des recommandations afin de mieux promouvoir la diversité en France. Ricardo Vita est l’auteur de plusieurs articles sur la diversité et le recrutement, principalement pour la presse internationale.

Convaincu du lien nécessaire entre les Afro-Français et les Afro-Américains, Ricardo Vita établit régulièrement des ponts entre eux, notamment à travers son mentor et parrain, le légendaire Clarence Avant, The Black Godfather, une des personnalités afro-américaines les plus influentes dans le milieu des affaires et de la politique aux Etats-Unis, qu’il a invité en France en 2008 pour honorer sa contribution au rayonnement de la diversité et de la communauté noire aux Etats-Unis en particulier.

Avec Vitae Incorporated (Vitae | Inc.), Ricardo Vita vise à mettre en place des stratégies de Talent Acquisition & Management nécessaires au développement et au succès de ses candidats et clients.